作为程序员应该是最能直接地感受到什么叫做，如果你不进步，那么就要面临被淘汰。大家都知道作为程序员如果到了35岁，就意味着差不多，已经到了自己职业生涯的末期了，虽然很多人表示难以理解，但现实就是这样的。

在职场论坛上就有这样的一个帖子，京东的一位HR面试了一位程序员，已经40岁了，在谈话的过程中得知，这位程序员已经失业半年的时间了，而之所以失业，就是因为年纪的问题，年龄太大，技术跟不上时代，导致前公司将他辞退。

40岁正是上有老，下有小的年纪，男子也想给他通过面试，但是的确是技术过旧了，没办法给他offer。男子在通知没有通过面试的时候，他看到程序员留下了眼泪默默转身走了，男子就不知道该说什么，没办法这样的情况哭也没用，自己也很无奈。但也很感慨，如果自己到了这个岁数，该怎么办呢？

程序员可以说是对于年龄要求很高的一个职业了，没办法很多技术更新换代实在是太快了，不能及时更新自己的技术，注定面临着被淘汰的局面，试想一下，一个年纪大，技术落后，并且身体还可能会有疾病的中年程序员，和一个年纪小，技术新，身体健康，有干劲的年轻程序员，公司会要哪一个呢？这是显而易见的事情。

对此，有的网友说，就算是成为高管，到了年纪没有作为也会被辞退，不是说成了领导就代表高枕无忧了，唯一能做的就是在年轻的时候多积累点财富，努力往上爬，等到了高管位置，没有被裁员就继续努力干，如果被裁员了，也能有点钱做点生意，不至于到了年纪一事无成。

还有的网友说，所以作为码农还是早点为自己的将来做打算，不论是做投资还是做生意起码比将来被辞退，一无所有强。

在笔者看来，因为年纪被辞退是一件很无奈地事情，能做的也就只有努力提升自己，做好将来的规划，让自己被裁员的时候，不至于手忙脚乱。

在这里为做Android系统开发的朋友提供一点微薄的帮助，分享一份腾讯内部培训的成套学习笔记：《Android Framework开发揭秘》，希望你们能在技术上更上一层楼。
扫描下方二维码免费领取。

第一章 系统启动流程分析

第一节 Android启动概览
第二节 init.rc解析
第三节 Zygote
第四节 面试题

第二章 Binder解析

第一节 宏观认识Binder
第二节binder的jni方法注册
第三节binder驱动
第四节 数据结构
第五节 启动service_manager
第六节获取service_manager
第七节 addService流程
第八节 Binder面试题全解析

第三章 Handler解析

第一节 源码分析
第二节 难点问题
第三节Handler常问面试题

第四章 AMS 解析

第一节 引言
第二节 Android架构
第三节 通信方式
第四节 系统启动系列
第五节 AMS
第六节 AMS 面试题解析

第五章 WMS解析

第一节Activity与Window相关概念
第二节 Android窗口管理服务WindowManagerService计算Activity窗口大小的过程分析
第三节Android窗口管理服务WindowManagerService对窗口的组织方式分析
第四节 Android窗口管理服务WindowManagerService对输入法窗口（Input Method Window）的管理分析
第五节 Android窗口管理服务WindowManagerService对壁纸窗口（Wallpaper Window）的管理分析
第六节Android窗口管理服务WindowManagerService计算窗口Z轴位置的过程分析
第七节Android窗口管理服务WindowManagerService显示Activity组件的启动窗口（Starting Window）的过程分析
第八节Android窗口管理服务WindowManagerService切换Activity窗口（App Transition）的过程分析
第九节 Android窗口管理服务WindowManagerService显示窗口动画的原理分析

第六章PKMS Android10.0 源码解读

第一节 前言 PKMS 是什么东西？
第二节 PKMS 概述信息
第三节 PKMS角色位置
第四节 PKMS 启动过程分析
第五节 APK的扫描
第六节 PMS之权限扫描
第七节 PackageManagerService大综合笔记

由于篇幅原因，以上展示的部分内容，需要的可以扫描下方二维码，免费领取。